Interventions collectives / Formations
Analyse des Pratiques Professionnelles :
Il s'agit d'un groupe de discussion structurée entre paires (ce qui exclue de fait la présence de liens hiérarchiques dans le groupe) afin d'évoquer des situations de travail difficiles qui demandent réflexion, de prendre du recul. Il s'agit d'un lieu d'élaboration qui permet de construire un positionnement différent face aux situations problématiques, de comprendre le point de vue de ses collègues, partager la souffrance vécue et d'en mesurer les incidences. Ce type d'échange permet de prévenir la souffrance au travail en rendant intelligible une situat…
Supervision individuelles/de groupe :
La supervision est un espace d'échange clinique permettant de cerner les problématiques psychiques ou psychopathologiques des personnes accompagnées ou les dynamiques institutionnelles à l’œuvre.
Pour qui :
En ESSMS : équipes du champs du handicap, psychiatrie, accompagnement/insertion professionnelle (éducateurs spécialisés, AMP, moniteurs éducateurs, moniteurs d'atelier, veilleurs de nuits, IDE, AES, médecins, etc.)
Formation / Prévention / Conseil / Suivis /
- Formation de prévention des RPS à l'intention des dirigeants et managers,
- Analyse des Pratiques Professionnelles & Codéveloppement à l'intention des managers et dirigeants,
- Enquête permettant d'identifier les logiques des conflits,
- Promotion de la santé au travail et prévention des troubles psychiques (anxiété, dépression, burn out)
- Accompagnement dans le maintien et/ou l'inclusion dans l'emploi des personnes présentant un handicap
Parce que la santé du collectif de travail est l’affaire de tous, ces prestations s’adressent à l’ensemble des salariés, mana…
